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质量总监（医药）
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职位要求| 职能要求： | ||||
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| 学历要求： | ||||
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职位描述 招聘单位：北京某外资医药集团
招聘职位：质量总监
工作地点：北京
任职资格：
1、本科学历（医药类专业尤佳），10年以上工作经验，5年以上医药研发生产销售企业质量管理经验；英语能力良好，熟悉办公室软件及相关信息系统操作经验；
2、具备一定的前瞻性和预见性，能够提前对潜在风险提出预案；能够为较为复杂的团队编制有效的、合理的工作计划；
3、思维缜密,善于分析复杂问题的多种可能原因，恰当的运用已有的知识、技术等多种手段，权衡多种方案的优劣，找出切实可行的办法；
4、监察他人工作流程，确认符合流程程序，能够敏锐地发现错误或者就问题的方面，及时采取措施改正或避免错误；
5、激发员工的使命感和责任感，建设具有强大凝聚力工作高效的员工队伍；
6、富有合作精神，坚决贯彻公司下达的各种工作精神，执行力强，懂得激励自己并激励团队，坚韧不拔，追求卓越。
岗位职责：
1、建立、改进并运行质量管理体系，规划实施质量管理方案，实现对研究，开发，生产，销售各业务的质量控制目标；
2、根据公司发展战略，组织制定公司年度质量计划，并负责实施；
3、建立、维护并持续改善质量管理体系，并确保其有效运行（如按ISO9000/TL9000/TS16949和国家关于药品质量有关规范）；
4、实施产品质检，参与对供应商的质量管理并提供技术支持；
5、负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见；
6、对GMP,GSP,GCP,GLP 等有相当理解，负责起草、制定、修改公司生产质量管理文件，审核、批准相关文件
招聘职位：质量总监
工作地点：北京
任职资格：
1、本科学历（医药类专业尤佳），10年以上工作经验，5年以上医药研发生产销售企业质量管理经验；英语能力良好，熟悉办公室软件及相关信息系统操作经验；
2、具备一定的前瞻性和预见性，能够提前对潜在风险提出预案；能够为较为复杂的团队编制有效的、合理的工作计划；
3、思维缜密,善于分析复杂问题的多种可能原因，恰当的运用已有的知识、技术等多种手段，权衡多种方案的优劣，找出切实可行的办法；
4、监察他人工作流程，确认符合流程程序，能够敏锐地发现错误或者就问题的方面，及时采取措施改正或避免错误；
5、激发员工的使命感和责任感，建设具有强大凝聚力工作高效的员工队伍；
6、富有合作精神，坚决贯彻公司下达的各种工作精神，执行力强，懂得激励自己并激励团队，坚韧不拔，追求卓越。
岗位职责：
1、建立、改进并运行质量管理体系，规划实施质量管理方案，实现对研究，开发，生产，销售各业务的质量控制目标；
2、根据公司发展战略，组织制定公司年度质量计划，并负责实施；
3、建立、维护并持续改善质量管理体系，并确保其有效运行（如按ISO9000/TL9000/TS16949和国家关于药品质量有关规范）；
4、实施产品质检，参与对供应商的质量管理并提供技术支持；
5、负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见；
6、对GMP,GSP,GCP,GLP 等有相当理解，负责起草、制定、修改公司生产质量管理文件，审核、批准相关文件
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