| 编号：j10003015 | 全职搜 | 查看该公司其它职位 |
互联网研发总经理（CTO）
|
职位要求| 职能要求： | ||||
|
||||
| 行业经验：(至少应具备以下行业经验之一) | ||||
|
||||
| 语言要求： | ||||
|
||||
| 学历要求： | ||||
|
||||
| 专业要求：(至少应具备以下专业之一) | ||||
|
||||
职位描述 互联网研发总经理（CTO）
地点：北京
待遇：￥1m + stock, open
岗位职责：
1、负责系统技术架构、项目开发管理的最高决策者，对公司整体技术平台负责；
2、负责网站及移动应用技术团队（研发、运维）的规划、组建、管理；
3、负责公司各业务板块的技术方向、技术规划与运筹实施，为公司业务发展提供全面的技术保障；
4、负责对技术方案的评审，平台正常运维各类技术安全问题工作；
5、公司的技术团队的梯队化建设及管理，培养、业绩评估和激励等。
任职要求：
1、大学本科以上学历，八年以上互联网或软件研发类公司技术团队管理经验；
2、熟练掌握PHP、Java、C++、Object C等开发语言；
3、善于创新、思维敏捷、精力充沛，沟通能力强，具备较强的团队合作精神并能够承受较大工作压力；
4、有系统分析设计能力，能独自解决整体规划方案，制定技术规范书；
5、对技术市场具有一定的敏锐度，能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议
地点：北京
待遇：￥1m + stock, open
岗位职责：
1、负责系统技术架构、项目开发管理的最高决策者，对公司整体技术平台负责；
2、负责网站及移动应用技术团队（研发、运维）的规划、组建、管理；
3、负责公司各业务板块的技术方向、技术规划与运筹实施，为公司业务发展提供全面的技术保障；
4、负责对技术方案的评审，平台正常运维各类技术安全问题工作；
5、公司的技术团队的梯队化建设及管理，培养、业绩评估和激励等。
任职要求：
1、大学本科以上学历，八年以上互联网或软件研发类公司技术团队管理经验；
2、熟练掌握PHP、Java、C++、Object C等开发语言；
3、善于创新、思维敏捷、精力充沛，沟通能力强，具备较强的团队合作精神并能够承受较大工作压力；
4、有系统分析设计能力，能独自解决整体规划方案，制定技术规范书；
5、对技术市场具有一定的敏锐度，能及时掌握市场发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议
公司简介 全职搜(AllJobSearch.cn) E2E求职、招聘流水线，开创求职、招聘新模式，为企业和人才提供双向、互动直通道，将繁琐的招聘过程简化为流水线作业模式。全职搜与各地最有影响的人才网合作，在更多人才资源的基础上提供高层次的服务。从信息多站发布、视频面试、在线考试至合同签定，E2E全程服务、流水作业，让求职/招聘告别纸笔、电话时代。
[置顶]