| 编号：j10002529 | 全职搜 | 查看该公司其它职位 |
副总经理（服装）
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职位要求| 职能要求： | ||||
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| 学历要求： | ||||
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| 专业要求：(至少应具备以下专业之一) | ||||
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职位描述 招聘单位：广州某贸易公司（服饰）
招聘职位：副总经理
工作地点：广州
职责内容：
1、根据总经理提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，
经总经理确定后组织实施。
2、主持公司的基本团队建设、规范内部管理；
3、拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；
4、审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施；
5、审核签发以公司名义发出的文件；
6、召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报；
7、主持公司的全面经营管理工作，组织实施总经理决议；
8、向总经理提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划；
9、处理公司重大突发事件；
10、推进公司企业文化的建设工作。
任职资格：
1、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业学士以上学历；
2、10年以上企业管理工作经验，至少5年以上企业全面管理工作经验，熟悉企业业务和运营流程；
3、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
4、掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；
5、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；
6、熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；
7、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；
8、具备基本的网络知识；
9、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；
10、善于协调、沟通，责任心、事业心强；
11、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；
12、为人干练、踏实；
13、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
招聘职位：副总经理
工作地点：广州
职责内容：
1、根据总经理提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，
经总经理确定后组织实施。
2、主持公司的基本团队建设、规范内部管理；
3、拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；
4、审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施；
5、审核签发以公司名义发出的文件；
6、召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报；
7、主持公司的全面经营管理工作，组织实施总经理决议；
8、向总经理提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划；
9、处理公司重大突发事件；
10、推进公司企业文化的建设工作。
任职资格：
1、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业学士以上学历；
2、10年以上企业管理工作经验，至少5年以上企业全面管理工作经验，熟悉企业业务和运营流程；
3、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
4、掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；
5、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；
6、熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；
7、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；
8、具备基本的网络知识；
9、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；
10、善于协调、沟通，责任心、事业心强；
11、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；
12、为人干练、踏实；
13、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。
公司简介 全职搜(AllJobSearch.cn) E2E求职、招聘流水线，开创求职、招聘新模式，为企业和人才提供双向、互动直通道，将繁琐的招聘过程简化为流水线作业模式。全职搜与各地最有影响的人才网合作，在更多人才资源的基础上提供高层次的服务。从信息多站发布、视频面试、在线考试至合同签定，E2E全程服务、流水作业，让求职/招聘告别纸笔、电话时代。
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