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总工程师（杭州）
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职位要求| 职能要求： | ||||
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| 学历要求： | ||||
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| 专业要求：(至少应具备以下专业之一) | ||||
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职位描述 招聘单位：浙江某机械设备制造有限公司
招聘岗位：总工程师
工作地点：杭州
薪资范围：20000~30000元/月
岗位职责：
1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；
2、组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定公司技术发展战略规划；
3、在总经理的领导下对新产品研制开发负责；
4、负责对公司自行开发的新产品制定企业技术标准；
5、负责重要设备、大型成套设备的设计方案与设计图纸的审核、会签工作；
6、负责审定重要设备的选型方案、代用材料、设计更改；
7、负责根据生产发展，修订各项设计管理制度，设计操作规程；
8、参与重大质量事故的审理、判别并做出相应的结论；
9、负责对设计过程中的重大技术争议问题实施仲裁；
10、负责合理化建议及技术成果的鉴定、评审、批准与奖励；
11、负责编制、审核、推行产品标准化工作；
12、制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。
岗位要求：
1、本科及以上学历，机械制造专业；
2、高级工程师技术职称，十年以上机械行业技术工作经验，至少三年以上同岗工作经验；
3、对本行业有深刻的了解，具有技术研发的知识与技能；
4、有敏锐的市场意识及严谨的学术作风，具备良好的团队精神、沟通能力、管理能力。
招聘岗位：总工程师
工作地点：杭州
薪资范围：20000~30000元/月
岗位职责：
1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；
2、组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定公司技术发展战略规划；
3、在总经理的领导下对新产品研制开发负责；
4、负责对公司自行开发的新产品制定企业技术标准；
5、负责重要设备、大型成套设备的设计方案与设计图纸的审核、会签工作；
6、负责审定重要设备的选型方案、代用材料、设计更改；
7、负责根据生产发展，修订各项设计管理制度，设计操作规程；
8、参与重大质量事故的审理、判别并做出相应的结论；
9、负责对设计过程中的重大技术争议问题实施仲裁；
10、负责合理化建议及技术成果的鉴定、评审、批准与奖励；
11、负责编制、审核、推行产品标准化工作；
12、制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。
岗位要求：
1、本科及以上学历，机械制造专业；
2、高级工程师技术职称，十年以上机械行业技术工作经验，至少三年以上同岗工作经验；
3、对本行业有深刻的了解，具有技术研发的知识与技能；
4、有敏锐的市场意识及严谨的学术作风，具备良好的团队精神、沟通能力、管理能力。
公司简介 全职搜(AllJobSearch.cn) E2E求职、招聘流水线，开创求职、招聘新模式，为企业和人才提供双向、互动直通道，将繁琐的招聘过程简化为流水线作业模式。全职搜与各地最有影响的人才网合作，在更多人才资源的基础上提供高层次的服务。从信息多站发布、视频面试、在线考试至合同签定，E2E全程服务、流水作业，让求职/招聘告别纸笔、电话时代。
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