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集团总部CTO/技术总监（IT）
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职位要求| 职能要求： | ||||
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| 学历要求： | ||||
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职位描述 招聘单位：北京某IT企业
招聘职位：集团总部CTO/技术总监
工作地点：北京
工作职责：
1、参加制定公司软体及硬体技术发展战略、年度经营计划和预算方案；
2、组织软体及硬体研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；
3、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
4、监督技术发展战略规划的执行情况；
5、执行分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；
6、设计主持新项目所需的研发工作；
7、研究决策公司技术发展路线，规划公司产品；
8、指导审核项目总体技术交方案，对各项目进行最后的质量评估；
9、与用户进行技术交流，以便了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关的问题；
10、制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训，以确保培训工作顺利进行。
工作要求：
1、精通行业内的最新技术方法，在行业领域有5年以上研究开发及项目管理的工作经验；
2、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己的独到见解；
3、有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力，受过战略管理、管理能力开发、项目管理、创新管理、合同法等方面的培训；
4、熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法，有扎实的理论基础和技术工作经验；
5、有很强的判断、决策、计划与执行能力；
6、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力；
7、英文听说读写流利；
8、高度的工作热情，良好的职业道德。
招聘职位：集团总部CTO/技术总监
工作地点：北京
工作职责：
1、参加制定公司软体及硬体技术发展战略、年度经营计划和预算方案；
2、组织软体及硬体研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；
3、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；
4、监督技术发展战略规划的执行情况；
5、执行分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；
6、设计主持新项目所需的研发工作；
7、研究决策公司技术发展路线，规划公司产品；
8、指导审核项目总体技术交方案，对各项目进行最后的质量评估；
9、与用户进行技术交流，以便了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关的问题；
10、制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训，以确保培训工作顺利进行。
工作要求：
1、精通行业内的最新技术方法，在行业领域有5年以上研究开发及项目管理的工作经验；
2、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己的独到见解；
3、有很强的创造能力、拓展能力、抽象思维能力与项目管理能力，受过战略管理、管理能力开发、项目管理、创新管理、合同法等方面的培训；
4、熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法，有扎实的理论基础和技术工作经验；
5、有很强的判断、决策、计划与执行能力；
6、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力；
7、英文听说读写流利；
8、高度的工作热情，良好的职业道德。
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