| 编号：j10002787 | 全职搜 | 查看该公司其它职位 |
常务副总经理（房地产）
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职位要求| 职能要求： | ||||
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| 学历要求： | ||||
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| 专业要求：(至少应具备以下专业之一) | ||||
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职位描述 招聘单位：东莞某房地产开发公司
招聘职位：常务副总经理
工作地点：东莞
薪资范围：底薪40万
岗位职责：
协助董事长负责公司项目投资管理、开发立项、规划设计、建筑施工、成本控制、营销策划、行政人事等管理工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，工民建、建筑规划等相关专业；
2、具有10年以上房地产开发工作经验，其中包括3年以上房地产公司副总经理工作经验；
3、熟悉房地产业政策及法律法规，具有较全面的房地产开发业务知识结构；
4、具备良好的经营意识和管理能力，具有出色的沟通能力和突出的领导能力，社会交际，政府公关能力；
5、对国内房地产市场状况和未来发展趋势有深刻的认识，熟悉相关的政策和法律法规；
6、有较强判断、分析和解决问题的能力以及管理、协调、组织、领导能力，工作责任感及执行力强；
7、能激发下属干部潜能，促进团队协作，具较强的市场把控及资源整合能力；
8、具备开拓、创新能力，有胆识，有较强的工作魄力，承压能力强。
招聘职位：常务副总经理
工作地点：东莞
薪资范围：底薪40万
岗位职责：
协助董事长负责公司项目投资管理、开发立项、规划设计、建筑施工、成本控制、营销策划、行政人事等管理工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，工民建、建筑规划等相关专业；
2、具有10年以上房地产开发工作经验，其中包括3年以上房地产公司副总经理工作经验；
3、熟悉房地产业政策及法律法规，具有较全面的房地产开发业务知识结构；
4、具备良好的经营意识和管理能力，具有出色的沟通能力和突出的领导能力，社会交际，政府公关能力；
5、对国内房地产市场状况和未来发展趋势有深刻的认识，熟悉相关的政策和法律法规；
6、有较强判断、分析和解决问题的能力以及管理、协调、组织、领导能力，工作责任感及执行力强；
7、能激发下属干部潜能，促进团队协作，具较强的市场把控及资源整合能力；
8、具备开拓、创新能力，有胆识，有较强的工作魄力，承压能力强。
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