技术研发副总经理 - 全职搜 - 全职搜人才网(alljobsearch.cn)

招聘单位：杭州某电子企业
招聘职位：技术研发副总经理
工作地点：杭州
薪资范围：年薪20万左右

岗位职责：
1．根据公司战略和发展规划协助总经理制定、组织、推动实施公司的中、长期研发项目发展计划；
2．落实公司下达的各项文件要求，并按照总经理要求，定期核查各项文件执行情况；完善研发部相关工作流程及应急计划，实现管理的规范化、制度化及流程化并督促部门员工严格执行；
3．协助总经理进行研发团队建设、人员招聘、内/外部培训、员工专业化素质提升，指导、培训、评价项目组成员的工作以及内部绩效考核的监督考评；
开展部门各岗位工作管理，合理协调工作任务，督促岗位履行职责，并组织开展相关培训；
4．负责研发项目模块化分割流程建设、实施、日常管理工作，对项目成本、人员、进度、质量、风险、安全、ISO质量体系等进行有效控制与管理；
5．定期向总经理汇报研发项目执行情况，预警项目风险。
6．协助总经理遵照公司整体工作计划制定部门工作计划，并协助做好年中、年度工作总结；
7．协调各方资源，代表公司与外接项目团队进行研发项目模块化外包整合、执行的细节沟通；
8．有效控制研发转生产主要环节的研发成本、技术管理、质量体系；
9．负责研发项目需求的前期调研，组织开展基础前沿技术的预研，收集、跟踪和研究前沿、流行的新技术。
10．指导子公司产品升级的论证与实施，产品的售后技术支持工作；
11．总经理布置的其他工作任务。

任职要求：
1．本科以上学历;
2．年纪在35～45岁;
3．专业要求：电子类、自动化相关专业 ;
4．精通项目所需的开发语言、开发工具和管理工具的使用；
5. 了解项目相关的开发、测试、实施等流程和文档标准；
6. 有从事类似产品和行业工作背景，十年以上研发管理经验，有过6年以上项目管理、项目群管理经验。
7.有一定技术管理知识及管理才能，有大中型生产企业研发管理高层岗位或大中型科研院所研发管理工作经历优先。
8.责任心强，优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、创新能力。
9.能承受较大的压力管理工作。