| 编号：j10002977 | 全职搜 | 查看该公司其它职位 |
体检中心主任
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职位要求| 职能要求： | ||||
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| 行业经验：(至少应具备以下行业经验之一) | ||||
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| 学历要求： | ||||
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| 专业要求：(至少应具备以下专业之一) | ||||
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职位描述 岗位职责：
全面负责公司体检中心的各项医疗工作。
1. 负责体检机构的全面管理工作，包括医疗、护理、预防、教学、接待、科研、质量、服务等各项管理工作。
2. 制定并落实体检中心中长期发展规划。
3. 抓好业务建设，制定年度和每月工作计划，认真组织实施，落实督促检查，保证完成体检任务，满足不同层次人员的体检需求。
4. 建立健全各项规章制度，实行全面质量管理，抓好监管和落实，保证体检
质量。
5. 负责领导、组织、安排、监管客户体检工作顺利开展。
6. 定期召开医务人员会议，协调各科室关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规技术操作规程。及时有效整顿秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续。责任提出各项改进建议以方便客户体检，以提高医疗护理质量，防止差错事故。
7. 制定体检从业人员培养目标和培训计划，开展在职教育和岗位培训等工作。
8. 负责组织管理体检中心卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离等工作。
9. 制定有效的考核与激励机制，充分调动医务人员的主动性和积极性。
10. 及时处理医疗纠纷和投诉，有效应对重大事件和突发事件。
11. 加强成本管控，充分利用资源，强化经营管理。
岗位要求：
1. 五年以上医院体检科、体检中心等医疗系统工作背景，三甲医院优先；
2. 熟悉广西体检行业和健康医疗市场，有体检中心管理工作经验者优先；
3. 本科以上学历，具有副主任医师以上职称；
4. 具有较强的计划决策、组织协调和统筹能力；
5. 工作努力，积极进取，责任心强，高度的工作热情，良好的团队合作精神；
6．身体健康。
全面负责公司体检中心的各项医疗工作。
1. 负责体检机构的全面管理工作，包括医疗、护理、预防、教学、接待、科研、质量、服务等各项管理工作。
2. 制定并落实体检中心中长期发展规划。
3. 抓好业务建设，制定年度和每月工作计划，认真组织实施，落实督促检查，保证完成体检任务，满足不同层次人员的体检需求。
4. 建立健全各项规章制度，实行全面质量管理，抓好监管和落实，保证体检
质量。
5. 负责领导、组织、安排、监管客户体检工作顺利开展。
6. 定期召开医务人员会议，协调各科室关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规技术操作规程。及时有效整顿秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续。责任提出各项改进建议以方便客户体检，以提高医疗护理质量，防止差错事故。
7. 制定体检从业人员培养目标和培训计划，开展在职教育和岗位培训等工作。
8. 负责组织管理体检中心卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离等工作。
9. 制定有效的考核与激励机制，充分调动医务人员的主动性和积极性。
10. 及时处理医疗纠纷和投诉，有效应对重大事件和突发事件。
11. 加强成本管控，充分利用资源，强化经营管理。
岗位要求：
1. 五年以上医院体检科、体检中心等医疗系统工作背景，三甲医院优先；
2. 熟悉广西体检行业和健康医疗市场，有体检中心管理工作经验者优先；
3. 本科以上学历，具有副主任医师以上职称；
4. 具有较强的计划决策、组织协调和统筹能力；
5. 工作努力，积极进取，责任心强，高度的工作热情，良好的团队合作精神；
6．身体健康。
公司简介 全职搜(AllJobSearch.cn) E2E求职、招聘流水线，开创求职、招聘新模式，为企业和人才提供双向、互动直通道，将繁琐的招聘过程简化为流水线作业模式。全职搜与各地最有影响的人才网合作，在更多人才资源的基础上提供高层次的服务。从信息多站发布、视频面试、在线考试至合同签定，E2E全程服务、流水作业，让求职/招聘告别纸笔、电话时代。
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